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2020/01/29 水曜日 | つぶやき

訪問介護事業は、50代以上をターゲットにして求人戦略を行うべし。

現実的にね、訪問介護で働く人の大半が50代以上なので、求人はここに特化していかないといけないんだよね。

70歳まで働けって言いながら、これからますます50代以上の働き口がなくなるので、訪問介護を「働きやすい職場」に改革できた会社が強くなっていくと思うんだな。

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