勤続年数での手当の支給
この考え方ありかもです。
常勤換算で10年毎に50万円の支給（非課税）
ぐらいなら現実的かも。
介護業界で220万人ぐらいなので、
全員が20年間、介護業界で頑張ってくれると、
MAXで2兆円強ぐらい。
単純割り算で、単年度予算は1,000～2,000億円ぐらい。
いけそう！
さらに
「同一施設（同一法人）」
で勤務し続けると、
例えば、5年毎に法人にもお金が入るようにすれば、
職場環境もきっとよくなる、はず。
5万円ぐらいでも、職員数がいれば、それなりの金額になってくる。
働きやすい、良い事業所を展開するほど純利益が増える。
まだ、財源までは考えてないけど。
