2024年4月18日
・不動産情報サービス大手のライフルが、65歳以上のシニアを対象にした新しい求人「老卒採用」を発表。
・営業、クリエイティブ、法務の各部門で、豊富な経験を持つ高齢者の採用を促進。
・令和5年度の高齢社会白書によると、2025年には国民の約3分の1が65歳以上に。
・LIFULLの調査では、シニアの就業意欲は高いが、積極的に採用する企業は2割に満たず。
・「老卒採用」は、シニアのポテンシャルを再評価し、既成概念に挑戦する取り組み。
・シニアが職を得られない場合の経済損失は約1兆390億円と試算され、シニアの活躍が重要視されている。
・募集ポジションは営業アドバイザー、コピーライター、法務関連のアドバイザーで、募集期間は6月10日まで。
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