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2022/01/01 土曜日 | 労務問題

労務問題:兵庫県西宮市 病院 残業代不払いの可能性 打刻時間と超過勤務命令簿の記録にずれ 西宮労働基準監督署




2022年1月1日(労務問題)

・兵庫県立西宮病院
・兵庫県西宮市六湛寺町13-9

・西宮労働基準監督署は、病院に対し、2020年11月にさかのぼって勤務状況を調べるよう指示

・出退勤管理システムのIDカードの打刻時間と、超過勤務命令簿の記録にずれがあり、合理的な説明がつかないため

・病院は休憩時間の勤務に対して割増賃金を支払っていたと主張しているが、実際には不払い残業の可能性

・病院「医師が症例や治療法を研究する時間などは、労働に当たるかどうか線引きが難しい」




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