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2019/10/04 金曜日 | 企業データ,労務問題

企業データ:セントケア・ホールディング株式会社 新しい人事給与制度 キャリアパス 月額82,000円以上 マスターインストラクター シニアインストラクター インストラクター

2019年10月4日(企業データ・労務問題)

・セントケア・ホールディング株式会社
・東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

・2019年10月1日、新たな人事給与制度を導入すると発表
・新設の「特定処遇改善加算」の取得を前提
・10年以上の経験を持つ正社員の介護福祉士などを「マスターインストラクター」と位置付け
・手当を従来より月8万2000円以上、年98万4000円以上増やす

・キャリアパスの新制度を作ると説明
・経験10年 マスターインストラクター 月額82,000円以上
・経験6年 シニアインストラクター 月額62,000円以上
・経験3年 インストラクター 月額37,000円以上

・2019年6月末日現在、正社員3,481名、契約社員6,495名
・モデルケースが適用される経験3年以上の合計で400名程度

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